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Organisé conjointement par la Ville de Castelnau-le-Lez, la Maison des Proximités Eurêka, l’association Eurêk’ACT et l’organisme CDC Habitat Adoma, le Salon Santé & Handicap s’est tenu le 8 avril, au Kiasma de Castelnau-le-Lez, où de nombreux acteurs du secteur médico-social se sont réunis afin de proposer :

  • Stands d’information avec des professionnels ;
  • Dépistages (visuel, auditif…) ;
  • Ateliers bien-être ;
  • Conférences et échanges ;
  • Accompagnement personnalisé.

Un accompagnement repensé et des initiatives inclusives diversifiées

L’espace dédié à l’accompagnement a rassemblé de nombreux acteurs engagés dans les domaines de l’insertion, du droit et du handicap. Parmi eux, APSH 34, Cap Emploi 34 et CRIP ont apporté leur expertise sur les questions liées à l’emploi. D’autres structures, comme Unapei 34 et GIHP, ont également répondu présentes. Les visiteurs ont pu échanger avec France Parkinson, CLCPH, SURDI 34, ainsi qu’avec Académie Karuna et Artysen.

Du côté de l’espace inclusion, les initiatives présentées ont mis en avant l’autonomie, le bien-être global et le maintien des liens sociaux. Des acteurs comme Fondation Partage et Vie, Koccon Services et Anim’Aidants 34 ont partagé leurs actions concrètes. Les thématiques des troubles du neurodéveloppement et de l’habitat inclusif, essentielles pour améliorer l’accompagnement des personnes en situation de handicap, ont été illustrées par Mauvais Cancres Hérault et Espoir Hérault. Enfin, GEDEAS a proposé des expériences immersives pour mieux comprendre les troubles auditifs et visuels.

Une attention particulière portée à la santé et à la prévention

L’espace consacré à la santé mentale a permis d’aborder des sujets sensibles dans un cadre rassurant. Des structures telles que Isatis, UNAFAM 34 et France Dépression étaient présentes, aux côtés de Sapristi et Compagnie. Des ateliers créatifs animés par Poti Pot’art ont permis de mêler expression artistique et bien-être, tandis que Le Hibou et le Lotus a présenté les apports de la sophrologie. Enfin, l’espace dépistage, installé au Kiasma, proposait des bilans rapides et gratuits. Audika y assurait notamment des actions de prévention et de dépistage des troubles de l’audition.

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Le 16 avril, nous étions présents au salon du TAF de Béziers pour proposer des offres d’emploi, discuter de projets professionnels et faire découvrir notre association et ses valeurs.

Un grand merci à nos collègues du service Ressources Humaines, Maëlle et Gwendoline, mobilisées toute la journée pour vous accueillir, échanger et vous présenter nos métiers.

Tout au long de l’année, l’Unapei 34 recrute sur de nombreux postes. Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion ou simplement curieux d’en savoir plus, venez nous rencontrer !

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À quelques semaines des élections municipales de mars 2026, l’UNIOPSS et ses unions régionales ont interpellé les futurs maires de France : “faites des solidarités et de la santé le ciment de votre commune”.

Le réseau se mobilise massivement : lettres ouvertes, rencontres avec les candidats, débats, fiches actions pour les associations de terrain. Un plaidoyer autour de 8 exigences prioritaires et d’initiatives locales inspirantes dans tous les domaines : santé, handicap, grand âge, logement, lutte contre l’exclusion…

L’ambition ? Que chaque maire élu s’appuie sur les acteurs associatifs, partenaires essentiels des politiques publiques, pour bâtir des communes plus solides, car plus solidaires.

De son côté, l’Unapei 34 est en parallèle pleinement mobilisée aux côtés du réseau Unapei sur les enjeux de ces élections municipales, pour que le handicap mental et les personnes qui en sont concernées soient au cœur des engagements des futurs élus locaux.

Découvrez l’UNIOPSS en cliquant ici !

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Une belle reconnaissance pour l’Unapei 34 ! Depuis fin juillet 2025, l’Unapei 34 est officiellement labellisée “Don en Confiance”, un organisme indépendant qui contrôle la bonne utilisation des dons faits aux associations et fondations.

En choisissant de se soumettre volontairement et chaque année à ce contrôle rigoureux, l’Unapei 34 s’engage à respecter cinq principes fondamentaux :

  • Respect du donateur ;
  • Transparence ;
  • Recherche d’efficacité ;
  • Probité et désintéressement ;
  • Éthique et responsabilité sociétale et environnementale.

Cette reconnaissance témoigne de notre engagement pour la bonne gestion des dons et la confiance de nos soutiens.

Pour en savoir plus :
www.donenconfiance.org

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Comme chaque année, au mois d’octobre, l’Unapei 34 s’engage dans l’Opération Brioches, opération nationale, qui est un vrai moment de mobilisation dont on ne mesure malheureusement pas toujours pleinement la portée. Cette opération ne se limite pas seulement à vendre des brioches, mais à mener une action qui a du sens, une utilité pour les personnes accompagnées et, surtout, une raison d’être. Pour Antinisca GATHIER, Administratrice à l’Unapei 34 et en charge de l’opération brioche :

“L’Opération Brioches permet de faire connaître l’association auprès du grand public, il est capital de mettre en lumière les personnes accompagnées au quotidien, mais aussi les familles et toutes les équipes des établissements. Cette opération assure également à créer du lien social : souvent un premier pas vers le bénévolat, elle peut aussi susciter l’envie de s’impliquer davantage, voire entrer de manière concrète dans la vie associative. L’engagement humain est fondamental dans toutes les structures et toutes les organisations. La récolte de fonds avec l’Opération Brioches permet d’améliorer la vie de nos personnes accompagnées grâce au financement de projets d’inclusion, d’infrastructures ou encore des manifestations sportives et culturelles : ce sont des choses simples, mais qui changent profondément le quotidien”.

En 2025, avec le soutien du Conseil Départemental de l’Hérault, l’implication des bénévoles, parents, amis, personnes accompagnées et équipes des établissements d’accueil, près de 16 000 brioches ont été vendues, ayant rapporté environ 22 000€. Cette somme a permis :

  • D’offrir un cadeau de Noël collectif pour les enfants des IME et des ATO ;
  • D’organiser des dimanches festifs autour de crêpes, karaoké, loto, fête de la musique et après-midi dansante ;
  • Proposer des sorties, des journées récréatives, des moments d’évasion et de rêve ;
  • L’achat de matériel ludo-pédagogique ;
  • Le financement des bourses à l’innovation, permettant de faire émerger de nouvelles idées et de nouveaux projets à destination des personnes accompagnées.

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À l’occasion de notre rencontre des salariés, le 15 janvier 2026, au Corum, les équipes de l’Unapei 34 ont reçu une attention toute particulière.

Le chanteur Soprano a tenu à adresser un message vidéo exclusif, enregistré la veille spécialement pour l’Unapei 34.

Comme l’a rappelé le chanteur, les professionnels de l’Unapei 34 sont nos héros du quotidien aux côtés des plus vulnérables…

Un message sincère de notre ami, rempli de bienveillance, pour féliciter les professionnels de leur engagement quotidien et saluer les enfants et adultes en situation de handicap accompagnés par notre association.

Un moment fort, porteur de sens, qui rappelle combien la reconnaissance et l’encouragement peuvent donner encore plus de force au collectif !

Visionnez le message de Soprano en cliquant ici !

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Le 15 janvier, près de 500 collaborateurs se sont réunis au Corum de Montpellier à l’occasion d’un temps fort organisé par l’Unapei 34. Une rencontre placée sous le signe de la reconnaissance, du collectif et de l’innovation. Dans un contexte médico-social en pleine évolution, l’association réaffirme une conviction forte : le soutien et la valorisation des équipes sont essentiels pour accompagner durablement les personnes en situation de handicap. Plusieurs temps fort ont marqué cette après-midi :

  • Bilan de l’année passée et des projets en cours ;
  • Sensibilisation sur les enjeux du secteur médico-social ;
  • Les Bourses à l’innovation de l’Unapei 34. Un dispositif interne qui récompense les idées portées par les salariés et les usagers, soutenant concrètement des projets innovants et inspirants.

La remise des bourses s’est faite en présence du Docteur Satgé, Directeur de Oncodéfi, et de Cindy Le Falher, nageuse professionnelle, dont le parcours de dépassement de soi a profondément marqué les équipes.

Autre belle surprise : un message vidéo exclusif du chanteur Soprano, venu saluer l’engagement quotidien des professionnels de l’Unapei 34 et adresser un mot chaleureux aux personnes accompagnées. Enfin, des médailles et primes d’engagement ont récompensé celles et ceux comptant plus de 35 ans de service, soulignant une fidélité et un investissement exemplaires.

Une journée inspirante qui rappelle que l’innovation sociale commence toujours par la reconnaissance des femmes et des hommes qui la font vivre.

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ONCODÉFI regroupe des médecins spécialistes de la déficience intellectuelle et des cancers, des infirmières, des professionnels du secteur médico-social ainsi que des familles.

L’association mène des recherches dans tous les domaines concernant la déficience intellectuelle et le cancer (épidémiologie, particularité des cancers, soins, prise en charge psychologique, biologie, etc…), particulièrement dans les secteurs où des informations manquent pour progresser dans les soins.

Plus d’informations : https://oncodefi.org/

Les cancers sont aussi fréquents chez les personnes qui ont une déficience intellectuelle (PDI) que dans la population générale, mais ils sont différents et surtout mal connus, ce qui entraîne des difficultés de diagnostic et de prise en charge.

 Les cancers sont souvent découverts tardivement, et pour cette raison leur traitement est plus lourd, plus difficile et les chances de guérison moindres.
Les difficultés sont accentuées par un manque de liens entre les équipes de soins des établissements sanitaires et les professionnels des établissements médico-sociaux. Le dépistage et la prévention des cancers prennent, pour cette raison, toute leur importance.

ISCAO a été mis en place en janvier 2019 au sein d’Oncodéfi, association loi 1901, qui vise à une prise en charge optimale des cancers, depuis la prévention, le dépistage, jusqu’au traitement et son suivi, chez les personnes en situation de déficience intellectuelle. ISCAO est financé par l’ARS Occitanie, et inscrit dans le projet régional de santé (PRS) Occitanie.

En 2016-2017, pendant une année, l’action-recherche ARII, a été menée par Oncodéfi en Hérault est assurée par Madame Anne Chanel infirmière employée par Oncodéfi et deux bénévoles Madame Sylvie Giordano directrice d’une institution médico-sociale et Madame Jocelyne Vianes infirmière cadre en oncologie, avec le soutien de la fondation Malakoff Médéric Handicap. ARII a montré les nombreuses difficultés à toutes les étapes du parcours de soins des personnes déficientes intellectuelles touchées par un cancer :

  • Accompagnement,
  • Prise de rendez-vous,
  • Parcours diagnostic,
  • Suivi thérapeutique et post thérapeutique.

ISCAO intervient dans les institutions médico-sociales des 13 départements de la région Occitanie. 

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Les 15 et 22 mars 2026, les Français voteront pour les élections municipales. Ces échéances constituent un rendez-vous essentiel pour notre réseau. Elles permettent d’inviter les futurs maires, partout en France à s’engager pour rendre leurs communes accessibles aux personnes en situation de handicap et aussi à faire progresser l’accessibilité au vote. Découverte des outils de la campagne « ma vie, ma voix », coordonnée par les Unapei régionales en lien avec l’ensemble des associations membres du réseau Unapei.

L’ambition de la campagne réseau « Ma vie, ma voix » conçue avec les Unapei régionales est de sensibiliser un maximum de candidats aux enjeux d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap intellectuel. Il s’agit d’obtenir des engagements des futurs élus et de pouvoir assurer un suivi de l’effectivité de ces engagements une fois l’élection passée. 

A cet effet, divers outils sont proposés aux associations pour faciliter les prises de contact et pour informer ces candidats autour de thématiques concrètes en lien direct avec les prérogatives des communes et les droits des personnes qu’elles accompagnent. 

Des communes accessibles ?

Le guide pour une commune accessible, rassemble nos revendications et invite à accroître la mise en accessibilité des communes. Il met en avant quelques exemples de bonnes pratiques du réseau menées avec des communes qui démontrent que des actions sont possibles ainsi qu’un outil d’autodiagnostic, permettant à chaque commune d’identifier les actions déjà mises en œuvre sur son territoire et celles qui pourraient être déployées. Ce guide est complété par une charte d’engagement personnalisable par chaque association qui constitue un outil d’échange avec leurs interlocuteurs et vise à recueillir leurs engagements sur de futures actions. En janvier, le site internet maviemavoix.unapei.org est publié et sert de support supplémentaire pour les associations.

Faire progresser l’accès au vote

En parallèle, depuis plusieurs mois, l’Unapei tête de réseau rencontre des interlocuteurs nationaux pour partager son plaidoyer et obtenir des avancées en matière d’accès réel au vote pour les personnes en situation de handicap intellectuel.

Ainsi, le 19 novembre dernier, l’Unapei est intervenue dans le cadre du Forum « Élections municipales 2026 : Bien préparer le scrutin et anticiper la suite ? » organisé par l’association des maires de France (AMF). Gérard Rey, vice-président de l’Unapei, est intervenu en faveur de l’accessibilité du vote des personnes en situation de handicap intellectuel.

Face à un large public d’élus locaux a qui avait été distribué le Guide pour des communes accessibles de l’Unapei, il a rappelé le rôle déterminant des municipalités dans la levée des obstacles au vote et la garantie du plein exercice de la citoyenneté pour tous. Parmi les points abordés, les outils que les maires peuvent utiliser pour rendre les élections accessibles, notamment une affiche en Facile à lire et à comprendre (FALC) expliquant les étapes du vote, de l’inscription à l’émargement éditée par l’Unapei (à télécharger ci-dessous).

Les communes ont la capacité d’aménager les bureaux de vote afin de les rendre réellement accessibles, mais aussi de renforcer l’application et la bonne interprétation des règles électorales par les personnels des bureaux de vote. Gérard Rey a notamment insisté sur la possibilité ouverte pour un proche d’accompagner dans l’isoloir des personnes qui en auraient besoin ainsi que sur le droit de vote accordé aux majeurs protégés instauré depuis 2019. Deux sujets qui ont du mal à prendre corps sur le terrain.

Gérard Rey a souligné les difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap pour se repérer lors des élections et a invité les maires à organiser, lorsque cela est possible, des visites de repérages en amont avec les associations du réseau.

En parallèle, l’Unapei rencontre diverses autres associations de maires pour porter son plaidoyer dans le cadre des futures élections municipales.

L’Unapei 34 mobilisée, transmettra prochainement un Guide pour des communes accessibles ainsi qu’une charte d’engagement à signer par les candidats des circonscriptions dans l’Hérault. Le pilotage de cette campagne est suivi par l’Unapei Occitanie. 

En parallèle, l’Unapei, tête de réseau, mène des actions en faveur de l’accessibilité du vote auprès de différentes associations nationales de maires. L’Unapei 34 interpellera également l’Association des Maires de l’Hérault.