Au Corum, la seconde rencontre des salariés sous le signe du collectif et de l’innovation

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Le 15 janvier, près de 500 collaborateurs se sont réunis au Corum de Montpellier à l’occasion d’un temps fort organisé par l’Unapei 34. Une rencontre placée sous le signe de la reconnaissance, du collectif et de l’innovation. Dans un contexte médico-social en pleine évolution, l’association réaffirme une conviction forte : le soutien et la valorisation des équipes sont essentiels pour accompagner durablement les personnes en situation de handicap. Plusieurs temps fort ont marqué cette après-midi :

  • Bilan de l’année passée et des projets en cours ;
  • Sensibilisation sur les enjeux du secteur médico-social ;
  • Les Bourses à l’innovation de l’Unapei 34. Un dispositif interne qui récompense les idées portées par les salariés et les usagers, soutenant concrètement des projets innovants et inspirants.

La remise des bourses s’est faite en présence du Docteur Satgé, Directeur de Oncodéfi, et de Cindy Le Falher, nageuse professionnelle, dont le parcours de dépassement de soi a profondément marqué les équipes.

Autre belle surprise : un message vidéo exclusif du chanteur Soprano, venu saluer l’engagement quotidien des professionnels de l’Unapei 34 et adresser un mot chaleureux aux personnes accompagnées. Enfin, des médailles et primes d’engagement ont récompensé celles et ceux comptant plus de 35 ans de service, soulignant une fidélité et un investissement exemplaires.

Une journée inspirante qui rappelle que l’innovation sociale commence toujours par la reconnaissance des femmes et des hommes qui la font vivre.