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UNIK-ESAT Les Hautes-Garrigues

Chiffres clés

agrée pour accueillir 65 travailleurs en situation de handicap

UNIK-ESAT LES HAUTES-GARRIGUES

Avec plus de 20 ans d’existence, l’ESAT les Hautes Garrigues possède 5 pôles de compétences :

  • Restauration
  • Espaces Verts et paysagers
  • Blanchisserie
  • Couture et Création
  • Conditionnement

Cette diversité des métiers apporte l’opportunité aux travailleurs en situation de handicap de s’insérer et de s’épanouir dans le bassin économique héraultais. Les objectifs de l’ESAT Les Hautes Garrigues :

  • Valoriser une différence sur le marché du travail en développant une véritable compétence professionnelle.
  • Apporter une aide concrète afin de faciliter l’accès au monde du travail.
  • Réaliser un projet de vie citoyen en adaptant un dispositif d’accompagnement.
  • Permettre aux personnes en situation de handicap de gagner en autonomie.

PARMI NOS PRESTATIONS
DECOUVREZ NOS BLANCHISSERIES INDUSTRIELLES

La blanchisserie industrielle située sur le territoire du Grand Pic St Loup à débuté son activité en mai 2001 quelques mois après l’ouverture de l’Esat en Janvier de la même année.

Cet atelier d’une superficie de 300 m² entretient et lave tout type de linge. Il traite en moyenne deux tonnes de linge par jour.

Il est certifié RABC depuis 2007, ISO 9001 depuis 2018. En 2022, il obtient à nouveau la certification ISO 9001 version 2015, nouvelle version de la norme internationale de système de management de la qualité.

La logistique effectuée par 3 chauffeurs, se pratique en camions aseptisés pour le retrait et la livraison de tout type de linge, avec contrôles réguliers du service qualité.

L’atelier Blanchisserie propose ses services à des établissements comme :

Établissements médico-sociaux :

  • EHPAD
  • Hôtellerie
  • Restauration
  • Collectivité territoriale

Il accueille 30 travailleurs en situation de handicap accompagnés par 4 professionnels.

Dans le respect de leurs Projets Personnalisés, les personnes sont formées à partir d’apprentissages professionnels pour une meilleure polyvalence et peuvent faire reconnaitre et valider leurs compétences à travers différents dispositifs tels que les RAE et VAE.

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Foyers de Frontignan

Chiffres clés – foyer « Pays de Thau »

35

résidents travailleurs d’ESAT

Chiffres clés – FLE

9

résidents

Foyers de frontignan

Le Foyer « Pays de Thau » (Mas Poulit et Bergerie) et le Foyer Logement Éclaté (FLE) « Bouquet des Garrigues » sont implantés sur la commune de Frontignan La Payrade.

Les équipes des Foyers ont pour projet de conduire la personne qui leur est confiée, de l’accompagner vers un épanouissement adapté à ses possibilités. Accompagner une personne, c’est entretenir avec elle une trame de valeurs.

Foyer « MAS Poulit »

Le « Mas Poulit » a été construit en 2003. Il est situé à Frontignan dans un lotissement non loin du centre-ville et proche d’un centre commercial. On distingue 2 unités sur place : l’unité A et l’unité B qui ont respectivement une capacité d’accueil de 12 résidents en chambres individuelles, soit vingt-quatre hébergements.

Foyer la « Bergerie »

Le Foyer la « Bergerie » a été réhabilité en 2003. Il est situé, à Frontignan, dans un lotissement pavillonnaire, au pied de la garrigue. La « Bergerie » a une capacité d’accueil de 10 résidents. Une chambre d’accueil supplémentaire est disponible, afin de recevoir des stagiaires et des personnes en situation d’urgence. La structure a été configurée dans le même esprit que le « Mas Poulit » c’est-à-dire que les chambres sont individuelles, équipées de sanitaires avec douches.

F.L.E. « Le Bouquet des Garrigues »

Le Foyer Logement Éclaté le « Bouquet des Garrigues » a été construit en 1993. Il est situé à Frontignan dans la zone artisanale du Barnier, à l’entrée de la ville. Il est composé d’un séjour, d’une cuisine, d’une salle d’activités, d’un bureau, d’une douche avec WC et d’une grande véranda. La partie salon/cuisine du F.L.E. est équipée d’une cuisine avec tout le matériel nécessaire (four, micro-ondes, plaque de cuisson, lave-vaisselle, lave-linge, sèche-linge). L’espace détente est composé de canapés, un fauteuil, un téléviseur, une vidéothèque, une bibliothèque, une CD thèque, un lecteur.

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SAESAT – UNIK Les Hautes Garrigues

Chiffres clés

12

places à Castelnau-Le-Lez

8

places à Saint-Martin-de-Londres

SAESAT- UNIK Les Hautes Garrigues

La Section Annexe (SA) de l’Etablissement et Services d’Aide par le Travail (ESAT) est une structure destinée à l’accueil des travailleurs handicapés adultes ayant besoin d’un accompagnement spécifique car ils ne peuvent plus travailler à plein temps en ESAT, pour diverses raisons telle que la fatigabilité, le vieillissement, les troubles psychiques ou encore d’éventuels problèmes de santé liés à leur situation de handicap. Il est à noter que l’accueil en SAESAT est limité à quatre années dans la carrière d’un travailleur ESAT.

En plus d’un emploi du temps aménagé, des activités diversifiées et adaptées au profil de chaque travailleur handicapé sont proposées. Elles sont de nature culturelles, sportives ou artistiques. Ces SAESAT ont pour objectif de maintenir les liens sociaux des personnes en situation de handicap ainsi que leur insertion professionnelle.

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UNIK-ESAT L’Envol Frontignan

Chiffres clés

110

travailleurs en situation de handicap mental

ESAT L’Envol Frontignan

Les Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) sont des établissements médico-sociaux dont l’objectif est de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des adultes handicapés. En plus d’offrir le statut d’assuré social au travailleur en situation de handicap mental, ces établissements procurent un soutien éducatif ainsi que médico-social pour favoriser l’épanouissement de la personne accueillie. C’est ce que propose l’ESAT L’Envol Frontignan, situé dans la ville de Frontignan (Hérault) et qui est ouvert depuis 1973.

Cet établissement accueille 110 travailleurs en situation de handicap mental et psychique et propose cinq pôles de compétences distinctes : conditionnement, logistique et transport, espaces verts et paysagers, restauration, travaux viticoles (culture de la vigne), nettoyage des véhicules, blanchisserie industrielle. Il encourage donc, au travers de ces divers champs d’activités, l’autonomisation et la responsabilisation de ses travailleurs, dans le but de les aider à construire et mener un véritable projet de vie.

L’ESAT A 40 ANS D’EXPERIENCE,
SON ACTIVITÉ EST RÉPARTI SUR 5 PÔLES DISTINCTS :

  • Conditionnement, logistique et transport
  • Espaces verts et paysagers
  • Restauration
  • Blanchisserie industrielle
  • Culture de la vigne

La vocation de l’ESAT L’Envol de Frontignan est d’avoir un impact concret sur l’inclusion des personnes en situation de handicap en matière de sociabilité et d’insertion professionnelle. Afin de satisfaire cette ambition, l’ESAT s’est fixé plusieurs objectifs.

Les objectifs de l’ESAT L’Envol Frontignan :

  • Valoriser une différence sur le marché du travail en développant une véritable compétence professionnelle.
  • Apporter une aide concrète afin de faciliter l’accès au monde du travail.
  • Réaliser un projet de vie citoyen en adaptant un dispositif d’accompagnement.
  • Permettre aux personnes en situation de handicap de gagner en autonomie.

PARMI NOS PRESTATIONS,
DÉCOUVREZ EGALEMENT L’ACTIVITÉ VITICOLE

Nous intervenons sur votre projet viticole :

Afin de mener à bien l’exploitation de vos vignes, nos équipes disposent d’un authentique savoir-faire vous offrant un panel de réalisation exhaustif. Ainsi, nous proposons la taille des vignes au sécateur électrique, nous sommes formés sur les techniques de palissage, la reconnaissance des maladies, la plantation, la conduite de tracteur avec attelage ou encore la conduite de parcelles classées.

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UNIK-ESAT L’Envol Castelnau-Le-Lez

Chiffres clés

130

travailleurs en situation de handicap mental

UNIK-ESAT L’Envol Castelnau-Le-Lez

Les Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) sont des établissements médico-sociaux dont l’objectif est de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des adultes handicapés. En plus d’offrir le statut d’assuré social au travailleur en situation de handicap mental, ces établissements procurent un soutien éducatif ainsi que médico-social pour favoriser l’épanouissement de la personne accueillie. C’est ce que propose l’ESAT L’Envol Castelnau, situé dans la ville de Castelnau-le-Lez (Hérault).

Ouvert depuis 1981, il propose les services suivants : entretien d’espaces verts, assemblage d’articles, flaconnage, cuisine, blanchisserie, traduction de documents, réalisation et livraison de plateaux-repas, etc. L’ESAT L’Envol de Castelnau s’investit pour permettre à ses travailleurs présentant une déficience intellectuelle ou psychique de réaliser un vrai projet de vie citoyen. L’établissement valorise la différence sur le marché du travail en encourageant ses travailleurs à développer de solides compétences ainsi que leur autonomie.

PARMI NOS PRESTATIONS DECOUVREZ
EGALEMENT LE BUREAU FALC

Depuis 2020, le bureau FALC de l’ESAT de Castelnau-le-Lez retranscrit tous types de documents en langage FALC ( Facile À Lire et à Comprendre ).
Cette méthode permet l’accès à l’information aux personnes en difficulté de lecture et de compréhension. Sept personnes en situation de handicap intellectuel ont été formées à la méthode FALC. Il s’agit d’une équipe opérationnelle, prestataire de plusieurs partenaires :

  • Le MO.CO., Hôtel des collections à Montpellier, livret d’exposition.
  • ONCODEFI, Association pour la prévention des cancers chez les personnes déficientes intellectuelles.
  • Associations : projets associatifs, livrets d’accueil, vaccination Covid, test PCR, etc.
  • Candidats aux élections : profession de foi et programme électoral.
  • Service de communication de la Ville de Paris : transcription des différentes pages internet en FALC.
  • Commune de Castelnau-le-Lez : membre de la Commission communale pour l’Accessibilité aux personnes handicapées,

L’équipe du bureau FALC de l’ESAT de Castelnau-le-Lez, est la seule équipe experte en FALC du département de l’Hérault.

Actuellement, le bureau FALC est dans une démarche d’obtention de La Marque Qualité FALC. Ce label qualité a pour vocation de valoriser les acteurs engagés dans une démarche éthique et qualitative de production de services autour du FALC.

Visite de l’établissement en vidéo :

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UNIK-ESAT La Croix Verte

Chiffres clés

79

travailleurs en situation de handicap mental

ESAT la croix verte

Les Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) sont des établissements médico-sociaux dont l’objectif est de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap mental. En plus d’offrir le statut d’assuré social au travailleur handicapé, ces établissements procurent un soutien éducatif ainsi que médico-social pour favoriser son épanouissement.

C’est ce que propose l’ESAT La Croix Verte, établissement mixte situé dans le quartier Euromédecine, au nord de Montpellier (34090), dans l’Hérault. Les 79 personnes accueillies en semi-internat présentent toutes une déficience intellectuelle légère qui leur permet d’exercer, selon leurs capacités et leurs projets, différents types d’activités : entretien d’espaces verts, floriculture, horticulture, plantation, conditionnement, etc. L’établissement est particulièrement engagé dans le dispositif d’insertion des personnes qu’il accueille et s’investit dans la vie locale : les clients et les fournisseurs sont des partenaires locaux et la production horticole de l’ESAT La Croix verte est labellisée « Sud de France ».

PARMI NOS PRESTATIONS DECOUVREZ
EGALEMENT NOS PEPINIERES !

Dans les pépinières de l’ESAT la Croix Verte, vous découvrirez plus de 650 variétés de plantes, d’arbres et d’arbustes. Les valeurs de l’ESAT épousent les principes de l’agriculture raisonnée. Les différentes variétés de plantes proposées sont sélectionnées en cohérence avec les spécificités du climat méditerranéen.

Une importante partie de la production est labellisée Sud de France. La mission centrale de l’ESAT est d’apporter une réponse humaine et respectueuse des écosystèmes à la question de l’agriculture.

Sont proposées ainsi la vente des plantes vivaces, des arbustes, arbres, arbres fruitiers, plantes d’appartement et plants de potager. Les pépinières vous accueillent dans de larges amplitudes horaires.

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EA Etang de l’Or

Chiffres clés

35

travailleurs en situation de handicap

EA Etang de l’Or

Les entreprises adaptées (EA) sont des entreprises du marché du travail dont la particularité est d’employer des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 80 % minimum de leurs effectifs. Les conditions de travail sont donc adaptées à ces travailleurs pour leur permettre d’exercer leur activité professionnelle salariée.

L’EA Étang de L’Or est ouverte depuis 1993 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap mental léger. Elle est située dans la ville de Castelnau-le-Lez (Hérault) et propose les services suivants : entretien et création d’espaces verts (avec élagage, arrosage, débroussaillage) mais aussi maintenance et réparation mécanique, gestion électronique des documents, soudure sur métaux, etc. L’établissement cherche à autonomiser, responsabiliser et valoriser le potentiel de ses salariés, notamment en leur permettant d’acquérir une qualification et de véritables compétences.

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Pôle Travail

Pôle Travail

L’Unapei 34 consacre l’un de ses cinq pôles d’action au travail afin de faciliter le parcours d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap mental. Cette insertion dans le monde du travail leur permet une plus grande autonomie et de consolider leur projet de vie. Le travail devient ainsi le principal support d’accompagnement. Le Pôle Travail regroupe des ESAT, des SAESAT, une EA où un soutien médico-psychologique peut également être assuré.

NOUVEAUTÉ À L’UNAPEI 34

L’arrivée d’une marque commerciale nommée UИIK !

Actrices de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), l’Unapei 30 et l’Unapei 34 accompagnent plus de 700 travailleurs en situation de handicap en favorisant leur insertion professionnelle. UИIK permettra de rassembler sous la même bannière l’ensemble des métiers et des compétences disponibles dans le Gard et l’ Hérault.

L’objectif d’UИIK est de mettre en lumière ses différents ESAT afin de faciliter l’insertion professionnelle des travailleurs en mettant en avant leurs compétences plutôt que leur handicap. Plus encore, l’objectif est de développer des synergies constructives entre les différents ESAT des 2 départements. Les établissements de la marque UИIK bénéficient tous d’une grande expérience en matière d’accompagnement des travailleurs en situation de handicap.

UИIK joue un rôle concret et tangible dans la sphère économique locale. Les nombreux travailleurs du réseau UИIK sont formés et encadrés à l’aide de dispositifs adaptés permettant une insertion durable des individus qui possèdent un handicap. Tous les membres d’UИIK croient fermement en la force de la différence pour aider les entreprises et les collectivités à relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

UNIK permet aux entreprises, collectivités territoriales, établissements publics, associations ou toute autre personne morale d’embaucher les travailleurs des ESAT pour des missions ponctuelles ou sur la durée, directement dans leurs structures. Les travailleurs exercent alors cette activité professionnelle en milieu ordinaire tout en restant rattachés à l’ESAT.

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MAS Pays de Thau

Chiffres clés

30

personnes accueillies

8

en semi-internat

MAS pays de thau

Les MAS sont des maisons d’accueil spécialisées qui hébergent des adultes en situation de « grande dépendance », ayant besoin d’une aide humaine et technique permanente. C’est ce que propose la MAS Pays de Thau, situé à Mèze, au bord de l’étang de Thau, avec ses trente places en internat complet et ses huit places d’accueil en journée.

La MAS Pays de Thau accueille des personnes en situation de handicap mental profond ou sévère avec troubles associés et fournit des soins médicaux et paramédicaux, des aides à la vie courante et un accompagnement quotidien par des activités de vie sociale d’occupation et d’animation. Cet accompagnement personnalisé vise à développer l’autonomie psycho-affective ainsi que le bien-être sanitaire, moral et physique de ses résidents.

MAISON D’ACCUEIL SPÉCIALISÉE

La Maison d’Accueil Spécialisée de Mèze a ouvert ses portes en juin 2000 pour accueillir 30 résidents internes et 8 résidents semi-internes (accueil de jour). Elle résulte du regroupement de deux M.A.S déjà existantes (MAS la Peyrade en 1982 et MAS de Frontignan en 1989), avec un transfert sur la ville de Mèze. La Maison d’Accueil Spécialisée est située au bord de l’étang de Thau, sur la Route des Salins qui mène à la station de lagunage.

Les personnes adultes que nous accueillons à la Maison d’Accueil Spécialisée présentent « une situation complexe de handicap, avec altération de leurs capacités de décision et d’action dans les actes essentiels de la vie quotidienne ».

Pour assurer les besoins courants, ainsi que l’aide et l’assistance qu’appelle le manque d’autonomie des personnes accueillies, la Maison d’Accueil Spécialisée met en place des soins constants et un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. Ce travail est mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire.

Actuellement, les activités proposées à la Maison d’Accueil Spécialisée sont toutes instituées et programmées de sorte d’alterner les activités à l’intérieur (activités manuelles, pâtisserie, jeux éducatifs, lecture d’histoire, bibliothèque, journal, salle multisensorielle « snoezelen », psychomotricité, parcours sensori-moteur, piscine, cinéma, etc.) et à l’extérieur (balade, rando écolo, marche intermédiaire, activité sportive, cheval, médiathèque de Mèze, ferme pédagogique, cinéma, transfert, sorties, concert, etc.) de l’institution.

L’activité peut être utilisée comme un support à la relation éducative. Elle peut être une réponse aux pathologies et aux besoins des personnes. Elle doit permettre de favoriser l’expression des résidents, de développer leurs potentialités, leur autonomie, leur socialisation. Nous prenons en compte leurs difficultés et leurs singularités afin de respecter leur rythme, de prévenir leurs possibles pertes d’autonomie mais aussi d’améliorer leurs compétences.

Visite de l’établissement en vidéo :

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EAM le Guilhem

Chiffres clés

44

personnes

41

en internat

EAM le guilhem

Les EAM sont des Établissements d’Accueil Médicalisés qui permettent d’accueillir des personnes en situation de handicap. L’EAM Le Guilhem est situé au nord de Montpellier (34070), près du Domaine du Château d’O, dans l’Hérault. Il s’agit d’un établissement mixte qui accueille en internat et externat (2 places) des adultes en situation de handicap mental sévère à profond, depuis décembre 2010 (référence au décret n° 2009-322  du 30 mars 2009, relatif aux obligations des établissements et services accueillant ou accompagnant des personnes handicapées adultes n’ayant pu acquérir un minimum d’autonomie. Ce décret définit le public comme : « des personnes présentent une situation complexe de handicap, avec altération de leurs capacités de décision et d’action dans les actes essentiels de la vie quotidienne »).

L’EAM est un lieu de vie dont l’objectif est d’apporter de l’épanouissement à ses résidents. Pour cela, il déploie un suivi médical, paramédical et psychologique en plus d’activités occupationnelles diverses pour favoriser leur vie sociale.  L’établissement se décline en 4 unités de 10 à 11 personnes et réévalue chaque année, au travers d’un bilan personnalisé, les besoins de ses résidents.