Un(e) Directeur du pôle médico-social (H/F)

FAIRE UN DON

Retour à la liste des annonces

Un(e) Directeur du pôle médico-social (H/F)

Salaire brut mensuel, hors sujétion entre 3 419 € à 4 376 € (selon ancienneté retenue) - Indemnité à sus

HAUTES GARRIGUES

publié il y a 3 semaines

cdi, Temps plein, Cadre

St Martin de Londres

01/07/2024

Un(e) Directeur du pôle médico-social (H/F)

Les missions

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge des établissements et dans le cadre de la politique associative et du projet d’établissement, vous serez responsable de la stratégie, du développement et de l’action des établissements du pôle Hautes Garrigues. Vos missions seront les suivantes :

  • Organisation et coordination des établissements du pôle (Esat, Foyer Hébergement, Foyer Logement, Foyer de vie, SAESAT)
    • Superviser l’élaboration et la mise en oeuvre des projets d’établissements dans le respect des objectifs définis avec la direction générale
    • Organiser et planifier le fonctionnement des établissements pour assurer une continuité de service
    • Adapter l’offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles
    • Participer aux projets transversaux de l’Association
    • Assurer la diffusion et la mise en oeuvre des procédures associatives au sein des établissements
    • Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents établissements
    • Mutualiser les moyens à disposition du pôle
    • Garantir la qualité de service des différents établissements
    • Piloter l’évaluation externe de ses établissements.
    • Effectuer un suivi des activités des établissements et du pôle
    • Mettre en oeuvre le plan d’amélioration de la qualité dans le pôle
    • Favoriser la mise en oeuvre de pratiques émergentes et innovantes
    • Proposer des axes de développement de l’offre de service
  • Gestion
    • Assurer le contrôle et l’optimisation des budgets
    • Superviser la gestion des ressources humaines des établissements du pôle
    • Garantir le déploiement et le respect des procédures internes
    • Etre garant du bon climat social
  • Participation à la politique de développement
    • Contribuer au comité de direction et y représenter les établissements de votre pôle
    • Favoriser les relations inter-pôles
    • Participer à la réflexion stratégique du groupe sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques
    • Anticiper l’évolution des besoins des personnes accueillies et de leurs familles et la réponse à y apporter
  • Représentation et développement de partenariats
    • Inscrire le pôle et ses établissements dans le réseau médico-social du territoire
    • Représenter les établissements du pôle auprès des pouvoirs publics
    • Conduire les partenariats avec les acteurs institutionnels

Aptitudes

  • *Compétences techniques
  • Maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière d’un établissement
  • Management d’équipe
  • Conduite du changement
  • Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux
  • Connaissance de la réglementation du champ couvert par les établissements du pôle
  • Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure
  • *Aptitudes professionnelles
  • Aisance relationnelle
  • Aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation
  • Capacité à travailler en réseau
  • Capacités d’analyse et d’anticipation
  • Sens de l’éthique

Formations ou expériences professionnelles

Diplôme de niveau 7 (Bac +5 ou plus) exigé
Une expérience d’au moins cinq ans en tant que directeur d’établissement ou responsable de service dans le secteur sanitaire, social ou médico-social est requise.
Avoir diriger le même établissement ou même groupe d’établissement (pour un effectif supérieur à 40 salariés ou un budget supérieur à 2 millions €) sur au moins trois exercices consécutifs

Vous êtes intéressé ?

L’Unapei 34

L’Unapei 34 (29 établissements et services, 815 salariés et 1297 personnes accueillies), recrute pour ses Etablissements situés à St Martin de Londres et Viols Le Fort.

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser avant le 26 mai 2024, à Unapei 34, à l’attention de Monsieur le Président, 1572 Rue Saint Priest – 34090 MONTPELLIER.

N’hésitez pas à télécharger et à consulter notre documentation pour comprendre les enjeux de l’Unapei 34 et pour y adhérer :