FAIRE UN DON Retour à la liste des actualités 26 février 202627 février 2026 Âgé de 32 ans, Monsieur Alvine Maury incarne aujourd’hui une trajectoire professionnelle et personnelle exemplaire, illustrant pleinement les ambitions portées par la transformation des ESAT et l’ouverture vers le milieu ordinaire de travail. Initialement accompagné par l’IMPRO de la Pinède à Jacou, Alvine intègre en 2012 l’ESAT des Hautes Garrigues à Saint-Martin-de-Londres, au sein de l’atelier Espaces Verts. En parallèle de son activité professionnelle, il est hébergé avec sa compagne — elle-même salariée de l’ESAT — au Foyer Logement Eclaté des Hautes Garrigues, situé rue Claude Nougaro à Montpellier Nord, bénéficiant d’un accompagnement éducatif sur site. Au fil de plus de dix années passées à l’ESAT, Alvine a connu une évolution professionnelle remarquable. Il a développé et consolidé de nombreuses compétences techniques, notamment en débroussaillage, taille de haies, tronçonnage d’arbres, mise en sécurité et remise en état de chantiers, auprès de clients particuliers, de collectivités territoriales et d’entreprises privées. Son engagement et sa persévérance lui ont permis d’obtenir sa RAE, attestant de son professionnalisme et de son sérieux. Début 2024, dans le cadre de son parcours en ESAT, Alvine exprime le souhait de se confronter au milieu ordinaire de travail, avec l’objectif, à terme, de quitter le milieu protégé tout en sécurisant son parcours. L’entrée en vigueur du décret de décembre 2022 relatif à la transformation des ESAT, facilitant la mise en place de conventions en milieu ordinaire, constitue alors un levier déterminant. Accompagné par l’équipe de l’ESAT — moniteurs d’atelier et direction — Alvine s’engage dans une recherche de stage sur le secteur montpelliérain, en lien avec les espaces verts. Après plusieurs démarches auprès de la Métropole de Montpellier, une opportunité se concrétise : le service des ressources humaines propose à Alvine un stage au sein de l’Ecolothèque de Montpellier, sur le poste d’agent polyvalent d’entretien. Alvine réalise ainsi deux stages d’une semaine, du 15 au 19 juillet 2024 puis du 26 au 30 août 2024, mêlant activités agricoles, entretien des espaces verts, restauration et nettoyage des locaux. Une proposition qu’il accepte avec enthousiasme, fort de ses expériences antérieures à l’ESAT, notamment en renfort sur l’atelier cuisine. Les bilans de stage se révèlent très positifs, mettant en évidence de solides compétences et une capacité d’adaptation, malgré quelques axes d’amélioration rapidement identifiés. À l’issue de ces stages, l’Ecolothèque propose à Alvine un recrutement à compter du 1er octobre 2024, dans le cadre d’un CDD de renfort pour remplacer un agent en arrêt longue maladie. Une opportunité saisie avec succès. Alvine est aujourd’hui toujours en poste, avec une prolongation de contrat prévue en 2026 pour six mois, et une perspective de pérennisation de son emploi. Parallèlement, Alvine poursuit son développement professionnel. Il a obtenu en 2025 le CACES de tractoriste, et d’autres formations lui seront proposées en 2026 afin de soutenir son maintien en emploi et son évolution de carrière. Sur le plan personnel, cette dynamique positive se poursuit également. En décembre 2025, Alvine accède à un logement autonome à Montpellier Celleneuve, marquant une nouvelle étape vers l’indépendance. Le départ prochain du foyer logement éclaté des Hautes Garrigues, avec sa compagne, se précise. Un maintien temporaire de l’accompagnement éducatif pourra être envisagé, dans l’attente de la mise en place d’un SAVS, afin de sécuriser cette transition. Le parcours d’Alvine Maury illustre concrètement la réussite d’un accompagnement individualisé, la pertinence des passerelles entre milieu protégé et milieu ordinaire, et l’importance du partenariat entre structures médico-sociales et collectivités territoriales.
FAIRE UN DON Retour à la liste des actualités 17 décembre 202527 février 2026 UNIK-ESAT L’Envol de Frontignan et la Section Annexe de l’ESAT (SAESAT), rattachés au Pôle Pays de Thau de l’Unapei 34, ont récemment mené un projet culturel innovant impliquant directement les travailleurs accompagnés, notamment ceux de la SAESAT. Ce projet, réalisé en partenariat avec le collectif culturel sétois, Unaenime, déjà reconnu pour Le Dancing et le Festival BAZR, a donné lieu à une aventure artistique centrée sur la création musicale électro. L’initiative a débuté le 4 novembre par un concert donné au sein d’un atelier de l’ESAT par les deux musiciens invités, Tom Gareil et Baptiste Homo. Cet événement d’ouverture a marqué le départ d’une résidence artistique qui s’est déroulée déroulée du 5 novembre au 5 décembre. Durant cette période, les artistes ont travaillé avec les travailleurs de la Section Annexe pour composer collectivement une œuvre musicale originale, fruit d’échanges, d’expérimentations sonores et de rencontres humaines. Un autre groupe de travailleurs a, de son côté, conçu un carnet de bord illustré retraçant l’ensemble du processus créatif : les séances de travail, les émotions partagées et la découverte de la scène artistique. Ce travail visuel a été accompagné par les graphistes du Studio Trames (Le Cyclo – Sète) et coordonné par Sarah Dubois (Unaenime Collective). Le projet trouvera son aboutissement le 14 décembre, lorsque la création musicale sera présentée au public lors du concert de Tom Gareil et Baptiste Homo au Festival BAZR, à Sète, en présence des participants de l’ESAT particulièrement fiers de partager leur réussite. Sélectionnée dans le cadre d’un appel à projets, cette initiative a bénéficié du soutien financier conjoint de la DRAC Occitanie (Direction Régionale des Affaires Culturelles) et de l’ARS (Agence Régionale de Santé), aux côtés de l’Unapei 34. UNIK-ESAT L’Envol de Frontignan : 48 ans d’engagement pour l’inclusion professionnelle L’UNIK-ESAT L’Envol de Frontignan accompagne aujourd’hui jusqu’à 110 travailleurs en situation de handicap. Installé depuis 48 ans sur le territoire, il s’est développé autour de cinq grands domaines d’activité : le conditionnement, la logistique et le transport ; l’entretien des espaces verts et paysagers ; la blanchisserie professionnelle destinée notamment aux secteurs de l’hôtellerie et de l’hébergement ; les travaux de la vigne et les prestations viticoles ; ainsi que les services de nettoyage et d’entretien. Ces activités mobilisent des savoir-faire reconnus et répondent aux besoins d’entreprises et de collectivités du bassin de vie. Au-delà de cette dimension économique, l’établissement affirme une vocation sociale essentielle : favoriser une inclusion professionnelle et citoyenne pleine et durable. Chaque travailleur bénéficie ainsi d’un accompagnement personnalisé permettant de développer des compétences validées, de progresser vers davantage d’autonomie et, lorsque cela est possible, de faciliter l’accès à l’emploi ordinaire. L’objectif est également de renforcer la participation à la vie sociale et de soutenir la réalisation d’un véritable projet de vie, fondé sur l’épanouissement et la reconnaissance des talents de chacun.
FAIRE UN DON Retour à la liste des actualités 17 décembre 202527 février 2026 Arrivé à l’ESAT de Frontignan en novembre 1979, Aziz Yakkou aura consacré 46 années de travail à l’établissement avant de partir pour une retraite pleinement méritée en novembre 2025. Au fil des décennies, il a participé à de nombreux ateliers : les oliviers de la Rouquette, les vignes de Rabassou et de Gaffinel, l’atelier palettes, le conditionnement aux Hirondelles (cordes à sauter, traçage, étiquetage, croisillons, mise sous pli…), mais aussi la couture et, en fin de parcours, la blanchisserie. Reconnu pour son sourire, sa discrétion, son sérieux, mais aussi pour ses petites taquineries – notamment son célèbre « tapotement sur l’épaule » en passant derrière ses collègues – Aziz a marqué durablement ceux qui ont travaillé à ses côtés. Lors de la fête organisée pour son départ, collègues et professionnels ont exprimé à la fois leur tristesse de le voir partir et leur joie de le voir entamer une nouvelle étape de sa vie. Bonne retraite Aziz, et merci pour ces 46 années d’engagement !
FAIRE UN DON Retour à la liste des actualités 17 décembre 202526 février 2026 Lors de la livraison des brioches sur le site des Hirondelles à Frontignan, le jeudi 2 octobre, des travailleurs de l’ESAT L’Envol de Frontignan, accompagnés de leur monitrice Julie, ont remis à Alain Combes, administrateur de l’Unapei 34, ainsi qu’à M. et Mme DODET, bénévoles pour l’opération Brioches, une centaine de rubans roses dans le cadre d’Octobre Rose, qui est le mois de la campagne de lutte contre le cancer du sein. En effet, les travailleurs de l’ESAT L’Envol ont confectionné 4 000 nœuds roses pour les agents de la collectivité de Sète et sont fiers d’avoir contribué à cette mobilisation aux côtés de la ville. Comme il restait des rubans, l’ESAT a choisi d’en faire don à l’association afin qu’ils puissent être distribués aux bénévoles participant à la vente des brioches.
FAIRE UN DON Retour à la liste des actualités 17 décembre 202526 février 2026 Le Duo Day 2025 a réuni 22 travailleurs de l’ESAT La Croix Verte, une participation en progression constante depuis trois ans. Le succès des éditions précédentes nourrit une dynamique forte : de plus en plus de travailleurs souhaitent vivre cette immersion professionnelle, encouragés par les retours très positifs des années passées. Nos partenaires : SO’LIFES, Norauto, Histoire d’Or, OceaSoft–Dickson, Promod, Leroy Merlin, Alinéa, Pathé Ciné, Bizzbee, Carglass, Groupama, Ikea, Cultura, Appart’City, Electro Dépôt, Lidl, KFC, le Conseil Départemental et le Centre Pénitentiaire de Villeneuve-lès-Maguelone ont accueilli les travailleurs dans des cadres variés, au cœur de métiers et d’organisations très différents. Cette journée a offert l’opportunité aux travailleurs accompagnés de découvrir de nouveaux métiers, d’expérimenter des environnements différents et de confronter leurs compétences à des situations professionnelles réelles, rappelant une évidence : on peut être en situation de handicap et être un professionnel à part entière, compétent, engagé et légitime. Le Duo Day 2025 s’impose ainsi comme un temps fort de l’inclusion, renforçant les partenariats locaux et valorisant les talents des travailleurs de l’ESAT.
FAIRE UN DON Retour à la liste des actualités 17 décembre 202526 février 2026 Cette année, l’ESAT La Croix Verte a mené deux actions de prévention majeures : Octobre Rose, le 14 octobre, a permis de sensibiliser au dépistage du cancer du sein. Movember, le 4 novembre, a mis l’accent sur la santé masculine et la prévention des cancers de la prostate et des testicules. Pour ces deux journées, les équipes ont réalisé des rubans symboliques répondant à des critères parmi l’esthétique, la cohérence avec le thème et l’usage de matériaux recyclés. Le ruban le plus abouti a été distingué lors d’une remise de prix, valorisant l’implication collective. L’établissement remercie chaleureusement Oncodéfi pour sa présence et son intervention de sensibilisation. Rendez-vous l’an prochain pour renouveler cette dynamique engagée autour de la prévention et de la santé.
FAIRE UN DON Retour à la liste des actualités 17 décembre 202526 février 2026 Nous sommes ravis de vous annoncer que notre talentueuse Sandrine Rabemananjara , travailleuse à l’ESAT La Croix Verte, a participé à la toute nouvelle émission de France Télévisions : Les As du Jardin : qui sera le meilleur jardinier ? Dans le magnifique parc du Château de Flaugergues, à Montpellier, Sandrine a rejoint 7 autres passionnés de jardinage venus de toute la France pour relever des défis mêlant créativité, connaissances végétales et esprit d’entraide. Le 2 octobre, France 3 tenait sa conférence de presse de lancement de l’émission. Le tournage a commencé le 3 octobre et l’émission sera diffusée en mars sur France 3 et France.tv. Présenté par Ariane Brodier et Marcel, ce programme familial et bienveillant promet astuces, conseils et moments joyeux autour du jardinage. Émission dont le parrain est le chanteur et comédien, Joey Star ! Nous sommes tous derrière toi, Sandrine ! Qui sera le meilleur jardinier ? On a hâte de le découvrir ! L’émission sera diffusée sur France 3 et France.tv au mois de mars 2026.
FAIRE UN DON Retour à la liste des actualités 22 septembre 202526 février 2026 Le 18 septembre, l’ESAT La Croix Verte de Montpellier a partagé un moment fort entre travailleurs et salariés, autour d’un thème essentiel : l’autodétermination. À travers des activités ludiques et collaboratives, chacun a découvert, expérimenté et s’est approprié ce concept qui, désormais, s’impose comme un levier essentiel d’émancipation, d’autonomie et de participation citoyenne. Ces temps de partage rappellent que, lorsqu’on donne à chacun la possibilité de faire des choix et d’exprimer sa voix, c’est tout un collectif qui grandit. Un grand bravo aux participants pour leur engagement et leur enthousiasme ! Retrouvez nos prestations UNIK sur le site internet : www.unik-esat.fr
FAIRE UN DON Retour à la liste des actualités 28 mars 202516 avril 2025 Manivanh DONGSAVANH travaille depuis 1993 à l’ESAT l’Envol de Castelnau-le-Lez. Elle a été la plupart du temps accompagnée par les chargés d’insertion professionnelle et mise à disposition en entreprise : 9 entreprises de 1997 à aujourd’hui, essentiellement dans des activités de conditionnement. Elle a toujours épaté ses collègues salariés ordinaires par son dynamisme, son œil imparable pour détecter les erreurs et les anomalies, sa bonne humeur, sa régularité et son esprit d’équipe. Elle était la « mascotte » de l’entreprise. Depuis 2011, elle travaillait à EXAPRINT, une grande imprimerie de Mauguio. L’entreprise a été assez rapidement partante pour l’embaucher mais Manivanh n’était pas autonome pour venir au travail : un salarié de l’entreprise adaptée EALOR devait l’accompagner le matin et le soir après le travail. En 2016, Manivanh est embauchée grâce au soutien des équipes. Puis l’Agglomération du Pays de l’Or a mis en place une solution de transport collectif à partir de 2021. Annie BESSE peut alors travailler au recrutement avec EXAPRINT. De nouveaux obstacles doivent alors être surmontés car Manivanh doit régulariser une situation administrative. Une convention d’appui a finalement été signée par l’entreprise, l’ESAT et Manivanh qui va pouvoir continuer sereinement son parcours professionnel en étant à présent salariée.
FAIRE UN DON Retour à la liste des actualités 14 mars 202516 avril 2025 Le Secrétaire général adjoint de la Préfecture de l’Hérault et Mathilde Rondeau, Cadre d’appui de Guillaume Raymond, sont venus visiter l’ESAT l’Envol de Castelnau-le-Lez. Après avoir été accueillis par Pierre-Michel AZÉMA, Président du CVS et Xavier HÉBER-SUFFRIN, Directeur de l’ESAT, Elodie, Kévin, Guillaume, Grégory, Nadine, Frédéric, Amandine et Caroline, travailleurs de l’ESAT ont présenté leurs activités. Un grand merci à Guillaume RAYMOND et Mathilde RONDEAU pour leur intérêt sincère pour les activités de l’ESAT et pour le temps qu’ils y ont consacré. C’est ce à quoi l’on choisit d’accorder du temps qui révèle ce à quoi on prête de l’importance, et donc de la valeur. Le personnel ainsi que les travailleurs ont été très sensibles à cette visite.
